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uwapon
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このユーザーのRTされたTweet一覧 (1〜20)
1.
Twitterのアイコンってすごく大事。顔を出すださないはどうでもいいけど、色やデザインなどでその人のイメージが決まって来るのは確か。140字という極めて限られた表現空間において、視覚に訴える画像の意義は、その本文内容に比して小さいとは決して言えない。
1 月 間前
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2.
人生の「多数派レール」からドロップアウトした経験がある人は、その道から外れても生きていくことが出来るのを知っているから、強い。大きな失敗をしても、その後がちゃんと続いていること、支えてくれる人がいることを感覚的に知って初めて、人は本当に自分に素直になれる。
1 週 間前
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3.
「人と会わずにいる時間が長い程人はネガティブになる」。相手はただ忘れただけでも、返信・折り返しがないだけで「何か嫌われることしたかな」と思いがち。そうでなくても常に対面の関係はいい刺激をくれる。仕事を楽しくやりたいなら、常に誰かと一緒にやる。
4 時 間前
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4.
自分を大きく見せようとしている人は案外多い。虚勢の自尊心が暴走したり、周囲の期待に応えたい気持ちからそうしたり、いろいろ。確かに自分を大きく見せることで現実的に「得」をすることもあるが、その状態が精神に負荷をかけ得ることへの配慮は常に必要。自分は自 ...
1 週 間前
56回のRT
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5.
「自分が感動する」「相手に伝わる様に表現する」この二点が出来ている人は本当に魅力的。感動に基づかない表現には意味も責任も無い。感動を表しても相手に伝わらなければ理解し合えない。「純粋な人」に引き込まれるのは、きっと何事にも感動する心があり、仕種や表 ...
1 月 間前
56回のRT
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6.
しかし…ツイッターでのやりとりを見ると、その人の普段の生活での社交性、社会常識まで透けて見える気がするなあ…。一方的で意味内容がとりにくいリプライ・RTや心ない自己中心的な発言等。ここでは基本的に何を書いてもいいんだろうが、どんな場でも人として意識 ...
2 月 間前
55回のRT
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7.
毎日が同じ様にしか感じられなくなっているとしたら、それは飼い慣らされた感性が生活を消化しているに過ぎない。新しい出発に際して、今までのフィルターを外すこと。この精神を忘れてしまってはいないかい、自分。
2 週 間前
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8.
伝えることは大事。それ以上に「伝わる」ことが大事。そこまでが伝える者の責任。でもやっぱり、「伝わらなくてもいい、伝えたい」。僕はこの想いを一番大事にしたい。
1 月 間前
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9.
「想い」「表現手段」「仲間」。この3つが揃っているとき、人は思い切り楽しめる。本物の感情を外に出し、人と共感する。シンプルな形で追求していく。
1 週 間前
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10.
心から感謝、信頼、尊敬出来る仲間が今自分には何人いるだろう。少なくとも僕にはこれらを満たす仲間が何人もいて、本当に幸せで恵まれた人生だなと思う。多少将来の不安があったり自分に自信がなかったりしても、これだけの素敵な仲間に囲まれた人生というのはやはり ...
2 月 間前
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11.
強い人間は「四次元」で生きる。放漫で自由な三次元ではなく、時間性に一貫された確たる自己をこの世界に位置している。そして、過去は変えられないが現在と未来は自己の意志と行動で変えられると知り、誕生の文脈を引き継いだ確かな存在であることを自覚し、それらに ...
1 月 間前
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12.
「最近の若者は自分の意見を持っていない」と思う人がいればそれは一面的。会議等で殆ど発言しない人に「これ、どう思う?」と聞くと、確かに人を魅了する話し方ではないかもしれないが驚くほどに的を射た意見が出る。若者の消極性を責めるだけでなく、自分の聴く側と ...
2 月 間前
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13.
どれだけ多忙でも、仕事の最後にはディテールにもこだわって独自の「自分らしさ」をさり気なく添えられる人でいたい。例え与えられた仕事でも、そして大枠で多数派に埋もれてしまいそうでも、やはりこだわりの見える独自の色が出ていると、そこにその人のセンスや余裕 ...
2 月 間前
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14.
僕が代表になったとき、僕に仕事を教えてくれる先輩はいなかった。だから、何から何まで自分で考えたし、調べたし、いいものがあれば全力で真似た。一人の力の限界を知った。チームプレーの素晴らしさを知った。変なプライドは捨て、仲間に甘えることを覚えた。ここで ...
3 週 間前
43回のRT
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15.
自分が組織全体の可能性を引き出すと同時に、組織が自分の可能性を引き出してくれる。努力や想いに反響してくれる仲間の存在と、仲間や組織全体を想う気持ちの相互作用。眼前の人と人との関係をないがしろにしたとき、人はたちゆかなくなる。一方、それが相互に尊重出 ...
1 週 間前
43回のRT
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16.
「若者には夢がない」。事実そうかもしれないが、それは若者の問題か、周囲の環境の問題か。夢にも「見方」がある。大きな夢を語る人を見ると、老若男女を問わず「いいな」と思う。この「憧れ」なくして「夢」は見られない。だから、大人には、是非夢を見て、それを語 ...
1 月 間前
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17.
新たな発想や批判、反対意見に出遭った時、第一声「あー、成程!その発想はなかった!」と言うようにする。これにより、例え自分が感情的に納得していなくとも、相手を尊重する姿勢を見せることが出来、場の対立的な空気が緩和され始める。そうなれば自分も冷静になり ...
2 月 間前
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18.
「優れた人間」が何を指すのか分からないし、人間に優劣があるとも思わない。でも一方、一定の価値基準を設ければ人を序列化出来るのも事実だと思う。大切なのは、普段からより多様な価値基準の受容を意識することだし、必要な場面でない限りは、評価基準を放棄し敬意 ...
2 月 間前
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19.
人は違いを感じる社会でこそ安定的。違いを感じない均質な社会環境に置かれると、人は小さな差異を拡大して見ることで安定を求める。作られた、ねじ曲げられたパースペクティヴに慣れるとそれが普通になり、自然的な違いが受け入れられないほど大きく見えたり、些細な ...
2 週 間前
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20.
究極的に人は「他人の立場に立つ」なんてことは出来ないんだけど、努力することで近似に限りなく迫っていくことは可能。その努力を「ここまでやればいいよね」という自分中心の発想で止めてしまう事なく、想像力の限界に挑戦したい。その他者への切迫があって初めて「 ...
1 月 間前
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